Prof. Dr. Andreas Knabe
Prof. Dr. Andreas Knabe
Chair of Public Economics
Academic Career
| 02/2012- | Otto von Guericke University Magdeburg Chair in Public Economics |
| 10/2008-01/2012 | Freie Universität Berlin, Department of Economics Junior Professor of Labor Market and Social Policy |
| 11/2002-09/2008 | Otto von Guericke University Magdeburg Chair of Public Economics Research Associate (Wissenschaftlicher Mitarbeiter) |
Education
| 11/2002-02/2008 | Otto von Guericke University Magdeburg Doctoral Studies in Economics Doctoral Thesis: Subsidizing Extra Jobs - The Economics of Marginal Employment Subsidies |
| 10/2001-10/2002 | Otto von Guericke University Magdeburg Graduate Program in Economics Degree: Master of Science in Economics |
| 08/2001-05/2002 | University of Kentucky, Lexington, USA Graduate Program in Economics Fulbright Scholar |
| 04/1998-09/2001 | Otto von Guericke University Magdeburg Undergraduate Program in Economics Degree: Bachelor of Science in Economics |
Research visits
| 08/2022-02/2023 | University of Florida, Gainesville, USA |
| 01/2007 | Helsinki Center of Economic Research (HECER), Finland |
Editorships
| 2012- | Applied Research in Quality of Life, Member of Editorial Review Board |
| 2013- | Review of Economics (Jahrbuch für Wirtschaftswissenschaften), Associate Editor Finanzarchiv/Public Finance Analysis, Associate Editor |
Awards
| 2021 | Teaching Award of the Faculty of Economics and Management Otto von Guericke University Magdeburg for exceptional dedication to academic teaching in the Master programs |
| 2016 | Otto von Guericke Teaching Award Otto von Guericke University Magdeburg for exceptional dedication to academic teaching |
| 2013 | Schmölders Award for Behavioral Research in Economics (with Steffen Rätzel, Ronnie Schöb and Joachim Weimann) awarded by the Social Science Committee of the German Economic Association for the article „Dissatisfied with life, but having a good day: time-use and well-being of the unemployed”, Economic Journal 120(547), 2010, 867-889. |
| 2008 | Award of the Faculty of Economics and Management Otto von Guericke University Magdeburg Best PhD Thesis in the Academic Year 2007/2008 |
| 2007 | German Study Award, Körber Foundation (2nd prize) for the article "Wie zufrieden macht die Arbeit? Eine neue Quantifizierung der nicht-pekuniären Kosten der Arbeitslosigkeit" (with Steffen Rätzel) Best Paper Award of the Finnish Society for Economic Research Best Paper published in the Finnish Economic Papers 2005-2006 (with Peter-Birch Sørensen) |
| 2002 | Award of the Faculty of Economics and Management Otto von Guericke University Magdeburg Best Graduate in the Academic Year 2001/2002 |
2026
Connecting the dots - continuity in the relationship between income and emotional well-being
Derlin, Manja; Keldenich, Carina; Knabe, Andreas
In: Magdeburg, Germany: Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Faculty of Economics and Management, 2026, 1 Online-Ressource (13 Seiten) - (Working paper series; Otto von Guericke Universität Magdeburg, Faculty of Economics and Management; 2026, no. 02)
2025
Is a sorrow shared a sorrow doubled? Parental unemployment and the life satisfaction of adolescent children
Borah, Melanie; Knabe, Andreas; Lücke, Christine
In: Review of Economics of the Household - Dordrecht : Springer Science + Business Media B.V. . - 2025, insges. 23 S. [Online first]
Social contacts, unemployment, and experienced well-being - evidence from time-use data
Hoang, Thi Truong An; Knabe, Andreas
In: Journal of population economics - Berlin : Springer, Bd. 38 (2025), Heft 1, Artikel 26, insges. 28 S.
Homebound happiness? - teleworkability of jobs and emotional well-being during labor and non-labor activities
Hennecke, Juliane; Knabe, Andreas
In: Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, 2025, 1 Online-Ressource (circa 60 Seiten) - (Discussion paper series; IZA; no. 17634)
2024
[Rezension von: Graham, Carol, 1962-, The power of hope]
Knabe, Andreas
In: Journal of economics - Wien : Springer , 1986, Bd. 143 (2024), Heft 3, S. 307-310
2023
Is a sorrow shared a sorrow doubled? - parental unemployment and the life satisfaction of adolescent children
Borah, Melanie; Knabe, Andreas; Lücke, Christine
In: Munich, Germany: CESifo, 2023, 1 Online-Ressource (circa 31 Seiten) - (CESifo working papers; 10776 (2023))
2022
Women's labor market responses to their partners' unemployment and low-pay employment
Keldenich, Carina; Knabe, Andreas
In: Journal of labor research - New York, NY : Springer, Bd. 43 (2022), Heft 1, S. 134-162
Social contacts, unemployment, and experienced well-being - evidence from time-use data
Hoang, Thi Truong A.; Knabe, Andreas
In: Munich, Germany: CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, 2022, 1 Online Ressource (34 pages) - (CESifo working paper; no. 9953)
2021
Happiness, work, and identity
Hetschko, Clemens; Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: Handbook of Labor, Human Resources and Population Economics - Cham : Springer ; Zimmermann, Klaus F. *1952-* . - 2019, S. 1-26
Parental time restrictions and the cost of children - insights from a survey among mothers
Borah, Melanie; Knabe, Andreas; Pahlke, Kevin
In: Journal of economic inequality - New York : Springer US, Bd. 19 (2021), Heft 1, S. 73-95
Replication - emotional well-being and unemployment : evidence from the American time-use survey
Hoang, Thi Truong An; Knabe, Andreas
In: Journal of economic psychology - Amsterdam [u.a.] : Elsevier, Bd. 83 (2021), Artikel 102363
Time use, unemployment, and well-being - an empirical analysis using British time-use data
Hoang, Thi Trouong An; Knabe, Andreas
In: Journal of happiness studies - Dordrecht [u.a.] : Springer Science + Business Media B.V, Bd. 22 (2021), Heft 6, S. 2525-2548
2020
How much does others' protection matter? - employment protection, future labour market prospects and well-being
Lücke, Christine; Knabe, Andreas
In: Oxford economic papers - Oxford : Oxford Univ. Press, Bd. 72 (2020), Heft 3, S. 893-914
Prognosen und empirische Befunde - wie groß ist die Kluft beim Mindestlohn wirklich?
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel
In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik - Berlin : de Gruyter, Bd. 21 (2020), Heft 1, S. 25-29
Alles im grünen Bereich?
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel
In: Ifo-Schnelldienst / Ifo Institut - München : Ifo-Inst., Bd. 73 (2020), Heft 4, S. 3-6
2019
How much does others’ protection matter? - employment protection, future labour market prospects and well-being
Lücke, Christine; Knabe, Andreas
In: Oxford economic papers - Oxford : Oxford Univ. Press, Bd. 72 (2020), Heft 3, S. 893-914
Die Nichterfüllung der Beschäftigungspflichtquote schwerbehinderter Menschen - eine empirische Untersuchung möglicher Ursachen auf Ebene der deutschen Bundesländer
Borah, Melanie; Hahn, Kathrin; Knabe, Andreas
In: Sozialer Fortschritt - Berlin : Duncker & Humblot, Bd. 68 (2019), Heft 12, S. 973-998
Reference income effects in the determination of equivalence scales using income satisfaction data
Borah, Melanie; Keldenich, Carina; Knabe, Andreas
In: Review of income and wealth - Oxford [u.a.] : Wiley-Blackwell, Bd. 65 (2019), Heft 4, S. 736-770
Looking back in anger? - retirement and unemployment scarring
Hetschko, Clemens; Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: Demography - Austin : DUKE University Press, Bd. 56 (2019), Heft 3, S. 1105-1129
Glück und Diversity
Knabe, Andreas
In: Deutsche Post Glücksatlas 2019 , 1. Auflage - München : Penguin Verlag ; Grimm, Robert *1975-*, S. 19-24
Subjektive und objektive Wohlfahrtsmaße auf individueller Ebene
Knabe, Andreas
In: Möglichkeiten einer erweiterten Wohlfahrtsmessung auf regionaler Ebene - Erfurt: Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft Referat 21 Grundsatzfragen, Wirtschafts- und Konjunkturpolitik ; Redaktion: Dr. Alexander Jordan; Jordan, Alexander . - 2019, S. 5-27
Time use, unemployment, and well-being - an empirical analysis using British time-use data
Hoang, Thi Truong An; Knabe, Andreas
In: Munich, Germany: CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, 2019, 1 Online-Ressource (circa 38 Seiten) - (CESifo working paper; no. 7581 (March 2019); Category 4, Labour markets)
Die Deutschlandrente - mit automatischer Einbeziehung und staatlichem Fonds zu kapitalgedeckter Altersvorsorge
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim
In: Ifo-Schnelldienst - München : Institut für Wirtschaftsforschung, Bd. 72 (2019), Heft 14, S. 18-20
2018
Happiness
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim
In: The SAGE encyclopedia of lifespan human development - Thousand Oaks : SAGE Publications . - 2018, S. 1022-1024
There and back again estimating equivalence scales with measurement error
Borah, Melanie; Knabe, Andreas
In: Applied economics letters - New York, NY : Routledge, Bd. 25 (2018), Heft 19, S. 1389-1392
Parental time restrictions and the cost of children - insights from a survey among mothers
Borah, Melanie; Knabe, Andreas; Pahlke, Kevin
In: Munich: CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, 2018, 1 Online-Ressource (circa 33 Seiten) - (CESifo working paper; no. 7321; Category 3, Social protection)
Women's labor market responses to their partners' unemployment and low-pay employment
Keldenich, Carina; Knabe, Andreas
In: Munich, Germany: CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, 2018, 1 Online-Ressource (circa 32 Seiten) - (CESifo working paper; no. 7377 (November 2018); Category 4, Labour markets)
Die Deutschlandrente - Wirksamkeit und Legitimität eines Nudges
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim
In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung - Berlin : Duncker & Humblot, Bd. 87 (2018), Heft 2, S. 33
2017
Geld und Glück - Erkenntnisse aus der ökonomischen Zufriedenheitsforschung
Knabe, Andreas
In: Geld - Interdisziplinäre Sichtweisen - Wiesbaden : Springer VS . - 2017, S. 75-96
The subjective well-being of workfare participants: insights from a day reconstruction survey
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Applied economics - New York, NY : Routledge, Bd. 49 (2017), Heft 13, S. 1311-1325
Multidimensional well-being and regional disparities in Europe
Döpke, Jörg; Knabe, Andreas; Lang, Cornelia; Maschke, Philip
In: Journal of common market studies - Oxford : Wiley-Blackwell, Bd. 55 (2017), Heft 5, S. 1026-1044
Die Deutschlandrente - ein Konzept zur Stärkung der kapitalgedeckten Altersvorsorge
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim
In: Ifo-Schnelldienst / Ifo-Institut für Wirtschaftsforschung - München : Institut für Wirtschaftsforschung, Bd. 70 (2017), Heft 18, S. 25-33
2016
Partnership, gender, and the well-being cost of unemployment
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Social indicators research: an international and interdisciplinary journal for quality-of-life measurement - Dordrecht [u.a.]: Springer Science + Business Media B.V, Bd. 129.2016, 3, S. 1255-1275
Opt-Out statt Opt-In - wie die private Rentenvorsorge gestärkt werden kann
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim
In: Ökonomenstimme - Zürich : [Verlag nicht ermittelbar] . - 2016 [Datei wurde von der herausgebenden Instution entfernt, da erscheinen der Zeitschrift eingestellt]
Mindestlohn ohne Nebenwirkungen
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel; Weber, Michael
In: Ökonomenstimme - Zürich : [Verlag nicht ermittelbar] . - 2016 [Datei wurde von der herausgebenden Instution entfernt, da erscheinen der Zeitschrift eingestellt]
Mindestlohn ohne Nebenwirkungen?
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel; Weber, Michael
In: Ifo Dresden berichtet / Ifo Institut - Dresden : Ifo, Bd. 23 (2016), Heft 3, S. 32-35
Mindestlohn, nur positiv?
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel; Weber, Michael
In: Frankfurter Allgemeine / D - Frankfurt, M: Frankfurter Allgemeine Zeitung, 2016, März 2016
Multidimensional well-being and regional disparities in Europe
Döpke, Jörg; Knabe, Andreas; Lang, Cornelia; Maschke, Philip
In: Halle (Saale), Germany: Halle Institute for Economic Research (IWH), 2016, 1 Online-Ressource (34 Seiten, 12,42 MB) - (IWH discussion papers; no. 13/2016)
Reference income effects in the determination of equivalence scales using income satisfaction data
Borah, Melanie; Knabe, Andreas; Kuhställer, Carina
In: Munich: CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, 2016, 1 Online-Ressource (circa 38 Seiten) - (CESifo working paper; no. 6123; Category 3, Social protection)
2015
Ein sanft paternalistischer Vorschlag zur Lösung des Rentenproblems
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim
In: Wirtschaftsdienst
Measuring happiness - the economics of well-being
Weimann, Joachim; Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: Cambridge, Massachusetts: MIT Press, 2015, 1 online resource (x, 212 pages), ISBN: 0-262-32371-0
The subjective well-being of workfare participants - insights from a day reconstruction survey
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: München: CESifo, 2015, Online-Ressource (22 S.) - (CESifo working paper; 5396; Labour markets)
Ökonomie des Glücks Mehr ist besser als weniger
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim; Schöb, Ronnie
In: keine Angabe
2014
Changing identity - retiring from unemployment
Knabe, Andreas; Hetschko, Clemens; Schöb, Ronnie
In: The economic journal - Oxford : Oxford University Press, Bd. 124 (2014), Heft 575, S. 149-166
Der flächendeckende Mindestlohn
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel
In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik - Berlin : de Gruyter, Bd. 15 (2014), Heft 2, S. 133-157
Spillover effects of minimum wages in experimental wage negotiations
Dittrich, Marcus; Knabe, Andreas; Leipold, Kristina
In: CESifo economic studies - Oxford : Oxford University Press, Bd. 60 (2014), Heft 4, S. 780-804
Gender differences in experimental wage negotiations
Dittrich, Marcus; Knabe, Andreas; Leipold, Kristina
In: Economic inquiry - Hoboken, NJ : Wiley-Blackwell, Bd. 52 (2014), Heft 2, S. 862-873
Looking back in anger? - retirement and unemployment scarring
Hetschko, Clemens; Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: München: CESifo, 2014, Online-Ressource ([1], 23 S.) - (CESifo working paper; 4784; Labour Markets)
Regionale Beschäftigungseffekte des Mindestlohns im Freistaat Sachsen
Knabe, Andreas; Lücke, Christian; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel; Vandrei, Lars
In: Ifo Dresden berichtet / Info-Institut, Niederlassung Dresden. Hrsg.: Ifo Institut, Leibnitz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e. V., Niederlassung Dresden/ Ifo Institut - Dresden: Ifo, 2012, Bd. 21.2014, 5, S. 3-12
Internationale Vergleiche beim Mindestlohn
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel
In: Ifo Dresden berichtet - Dresden: Ifo, Bd. 21.2014, 4, S. 34-35
2013
Macht Arbeit glücklich?
Hetschko, Clemens; Knabe, Andreas
In: Zeitenwende auf dem Arbeitsmarkt - Bonn : bpb, Bundeszentrale für Politische Bildung ; Hinte, Holger *1964-* . - 2013, S. 428-450 - (Schriftenreihe; Bundeszentrale für Politische Bildung; 1292)
Spillover effects of minimum wages under union wage bargaining
Dittrich, Marcus; Knabe, Andreas
In: Journal of institutional and theoretical economics - Tübingen : Mohr Siebeck, Bd. 169 (2013), Heft 3, S. 506-518
Zeichen des Erfolgs - Arbeitskostenentwicklung
Knabe, Andreas
In: Wirtschaftsdienst. - Heidelberg : SpringerWirtschaftsdienst
Low-wage jobs - springboard to high-paid ones?
Knabe, Andreas; Plum, Alexander
In: Labour - Oxford [u.a.] : Wiley-Blackwell, Bd. 27 (2013), Heft 3, S. 310-330
Right-wing extremism and the well-being of immigrants
Knabe, Andreas; Rätzel, Steffen; Thomsen, Stephan L.
In: Kyklos - Oxford : Wiley-Blackwell, Bd. 66 (2013), Heft 4, S. 567-590
Mindestlohn in Deutschland: Wie viele sind betroffen?
Falck, Oliver; Knabe, Andreas; Mazat, Andreas; Wiederhold, Simon
In: Ifo-Schnelldienst / Ifo Institut - München : Ifo-Inst., Bd. 66 (2013), Heft 24, S. 68-73
2012
Die Vermessung des Glücks
Weimann, Joachim; Schöb, Ronnie; Knabe, Andreas
In: Spektrum der Wissenschaft - Heidelberg : Spektrum-der-Wiss.-Verl.-Ges. . - 2012, Heft 12, S. 76-80
Subsidizing extra jobs - promoting employment by taming the unions
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: Oxford economic papers - Oxford : Oxford Univ. Press, Bd. 65 (2013), Heft 4, S. 807-831
Geld macht doch glücklich - wo die ökonomische Glücksforschung irrt
Weimann, Joachim; Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2012, X, 214 S., ISBN: 978-3-7910-3194-1 [Literaturverz. S. 203 - 211; Mit Reg.]
Identity and wellbeing - how retiring makes the unemployed happier
Hetschko, Clemens; Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: VOX - London : CEPR . - 2012
Partnership, gender roles and the well-being cost of unemployment
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2012, Online-Ressource (PDF-Datei: 29 S., 0,35 MB) - (Working paper series; Faculty of Economics and Management, Magdeburg; 2012,19)
Gender differences in experimental wage negotiations
Dittrich, Marcus; Knabe, Andreas; Leipold, Kristina
In: München: CESifo, 2012, Online-Ressource (PDF-Datei: 16 S., 216 KB) - (CESifo working paper; 3862; Labour Markets)
Die Vermessung des Glücks
Weimann, Joachim; Schöb, Ronnie; Knabe, Andreas
In: Spektrum.de - die Woche - Heidelberg : Spektrum der Wissenschaft Verlagsges. . - 2012, Heft 48, S. 76
Geld macht doch glücklich
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Ökonomenstimme - Zürich : [Verlag nicht ermittelbar] . - 2012 [Datei wurde von der herausgebenden Instution entfernt, da erscheinen der Zeitschrift eingestellt]
2011
Scarring or Scaring? The Psychological Impact of Past Unemployment and Future Unemployment Risk
Knabe, Andreas
In: In: Economica, Bd. 78, 310, S. 283 - 293, 2011, 14680335
Quantifying the psychological costs of unemployment: The role of permanent income
Knabe, Andreas
In: In: Applied Economics, Bd. 43, 21, S. 2751 - 2763, 2011, 14664283
Minimum wages and their alternatives: A critical assessment
Knabe, Andreas
In: In: German Politics, Routledge, Bd. 20, 4, S. 506 - 526, 2011, 09644008
Ausweg Ruhestand? Wie der Renteneintritt das Unglück der Arbeitslosen behebt
Knabe, Andreas; Hetschko, Clemens; Schöb, Ronnie
In: Ökonomenstimme, 21. November 2011
Book Review: "Dutt, A. K. and B. Radcliff: Happiness, Economics and Politics. Towards a Multi-Disciplinary Approach"
Knabe, Andreas
In: Journal of Economics 102(2), 189-192
Profitieren die öffentlichen Haushalte von einem gesetzlichen Mindestlohn?
Knabe, Andreas
In: Mitbestimmung 57(6), 9
2010
Income, happiness, and the disutility of labour
Knabe, Andreas
In: In: Economics Letters, Bd. 107, 1, S. 77 - 79, 2010, 01651765
Dissatisfied with life, but having a good day: time-use and well-being of the unemployed
Knabe, Andreas; Rätzel, Steffen; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Economic Journal, 120(547), 867-889
Boon or bane? Others' unemployment, well-being and job insecurity
Clark, Andrew; Knabe, Andreas
In: In: Labour Economics, Bd. 17, 1, S. 52 - 61, 2010, 09275371
Better an insecure job than no job at all? Unemployment, job insecurity and subjective wellbeing
Knabe, Andreas; Rätzel, Steffen
In: Economics Bulletin 30(3), 2486-2494
Economics of Happiness - ein neues Paradigma für die Finanzpolitik?
Knabe, Andreas; Rätzel, Steffen; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Monatsbericht des Bundesministeriums für Finanzen, April 2010, 38-53
Neue Erkenntnisse zum (Un-)Glück der Arbeitslosen
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Ökonomenstimme 17.November 2010
Unemployment and Happiness: A New Take on an Old Problem
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: www.VoxEU.org (
Warum selbst geringe Mindestlöhne schädlich sein können
Knabe, Andreas; Dittrich, Marcus
In: Ökonomenstimme, 29. Oktober 2010
Happiness is ... Auf der Suche nach dem Glück
Knabe, Andreas
In: labor & more 4.10, 42-43
2009
Minimum wage incidence: The case for Germany
Knabe, Andreas
In: In: FinanzArchiv, Bd. 65, 4, S. 403 - 441, 2009, 16140974
Unemployment as a Social Norm in Germany
Knabe, Andreas; Clark, Andrew; Rätzel, Steffen
In: Schmollers Jahrbuch (Journal of Applied Social Science Studies) 129, 251-260
Marginal wage subsidies: A rent-extracting instrument for employment creation
Knabe, Andreas
In: In: Journal of Economic Studies, Bd. 36, 4, S. 393 - 410, 2009, 01443585
Implementing Endogenous Inside Options in Nash Wage Bargaining Models
Knabe, Andreas
In: Mathematical Social Sciences 57(2), 161-176
2008
A Note on the Displacement Effects of Marginal Wage Subsidies
Knabe, Andreas
In: Academia Economic Papers 36(1), 1-23
Wie zufrieden macht die Arbeit? Eine neue Quantifizierung der nicht-pekuniären Kosten der Arbeitslosigkeit
Knabe, Andreas; Rätzel, Steffen
In: in Deutscher Studienpreis (ed.): Mittelpunkt Mensch? Leitbilder, Modelle und Ideen für die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben, VS Verlag für Sozialwissenschaften: Wiesbaden, 95-115
Scarring or scaring? - the psychological impact of past unemployment and future unemployment risk
Knabe, Andreas; Rätzel, Steffen
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2008, 12 S. - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2008,13) [Literaturverz. S. 12]
Durch höhere Löhne weniger Armut? Zum Zusammenspiel von Grundsicherung und Mindestlöhnen
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: In: Wirtschaftsdienst, Bd. 88, 7, S. 433 - 437, 2008, 1613978X
2007
Subsidizing extra jobs - promoting employment by taming the unions
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2007, Online-Ressource (PDF-Datei: 34 S., 0,41 MB) - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2007,20)
Quantifying the psychological costs of unemployment - the role of permanent income
Knabe, Andreas; Rätzel, Steffen
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2007, Online-Ressource (PDF-Datei: 16 S., 0,37 MB) - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2007,12)
2006
The economic rationale and labour market effects of outsourcing - a survey
Knabe, Andreas; Koebel, Bertrand M.
In: Global outsourcing strategies - Aldershot : Gower ; Barrar, Peter . - 2006, S. 167-182 [Literaturangaben]
Marginal employment subsidization - a new concept and a reappraisal
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Kyklos - Oxford : Wiley-Blackwell, Bd. 59 (2006), Heft 4, S. 557-577
Die Reform der Reform - ist Hartz IV ein Kombilohnmodell?
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Wirtschaftsdienst - Hamburg : ZBW, Bd. 86 (2006), Heft 7, S. 438-440
Die Reform der Reform - ist Hartz IV ein Kombilohnmodell?
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Wirtschaftsdienst - Kiel : ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Bd. 86 (2006), Heft 7, S. 438-440 [Enthalten im Artikel: Hartz IV : weitere Reformen erforderlich?]
Marginal wage subsidies - a redistributive instrument for employment creation
Knabe, Andreas
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2006, 25 S. - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2006,16) [Literaturverz. S. 24 - 25]
The supremacy of marginal over general wage subsidies in competitive industry equilibrium
Knabe, Andreas
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2006, 24 S - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2006,14) [Literaturverz. S. 23 - 24]
Marginal employment subsidization - a new concept and a reappraisal
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2006, 32 S - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2006,11) [Literaturverz. S. 31 - 32]
Warum Zuverdienstregeln und Kinderzuschlag negative Arbeitsanreize setzen [Negative Arbeitsanreize durch Zuverdienstregeln und Kinderzuschlag]
Knabe, Andreas
In: Ifo Dresden berichtet / Ifo-Institut für Wirtschaftsforschung - Dresden : Ifo, Bd. 13 (2006), Heft 2, S. 10-15
2005
The impact of public budgets on overall productivity growth
Handler, Heinz; Knabe, Andreas; Koebel, Bertrand M.; Schratzenstaller, Margit; Wehke, Sven
In: Wien: Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, 2005, 1 Online-Ressource (circa 49 Seiten) - (WIFO working papers; no. 255)