Publications
2026
Connecting the dots - continuity in the relationship between income and emotional well-being
Derlin, Manja; Keldenich, Carina; Knabe, Andreas
In: Magdeburg, Germany: Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Faculty of Economics and Management, 2026, 1 Online-Ressource (13 Seiten) - (Working paper series; Otto von Guericke Universität Magdeburg, Faculty of Economics and Management; 2026, no. 02)
2025
Is a sorrow shared a sorrow doubled? Parental unemployment and the life satisfaction of adolescent children
Borah, Melanie; Knabe, Andreas; Lücke, Christine
In: Review of Economics of the Household - Dordrecht : Springer Science + Business Media B.V. . - 2025, insges. 23 S. [Online first]
Social contacts, unemployment, and experienced well-being - evidence from time-use data
Hoang, Thi Truong An; Knabe, Andreas
In: Journal of population economics - Berlin : Springer, Bd. 38 (2025), Heft 1, Artikel 26, insges. 28 S.
Homebound happiness? - teleworkability of jobs and emotional well-being during labor and non-labor activities
Hennecke, Juliane; Knabe, Andreas
In: Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, 2025, 1 Online-Ressource (circa 60 Seiten) - (Discussion paper series; IZA; no. 17634)
Endogeneity of household size and income in the estimation of equivalence scales from satisfaction data
Borah, Melanie; Elsas, Susanne
In: SOEP papers on multidisciplinary panel data research / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung - Berlin : DIW, Bd. 1234 (2025), insges. 29 S.
2024
[Rezension von: Graham, Carol, 1962-, The power of hope]
Knabe, Andreas
In: Journal of economics - Wien : Springer , 1986, Bd. 143 (2024), Heft 3, S. 307-310
2023
Is a sorrow shared a sorrow doubled? - parental unemployment and the life satisfaction of adolescent children
Borah, Melanie; Knabe, Andreas; Lücke, Christine
In: Munich, Germany: CESifo, 2023, 1 Online-Ressource (circa 31 Seiten) - (CESifo working papers; 10776 (2023))
Employer calling - incidence and worker-level effects of on-call work in Germany
Borah, Melanie; Fackler, Daniel; Stegmaier, Jens; Weigt, Eva
In: German journal of human resource management - London : Sage, Bd. 38 (2024), Heft 1, S. 3-24
2022
Women's labor market responses to their partners' unemployment and low-pay employment
Keldenich, Carina; Knabe, Andreas
In: Journal of labor research - New York, NY : Springer, Bd. 43 (2022), Heft 1, S. 134-162
Do people suffer from unemployment in their everyday life, or only when asked about it?
Hoang, Thi Truong An; Knabe, Andreas
In: Character & Context Blog - Washington, DC : Society for Personality and Social Psychology, Inc. . - 2022
Social contacts, unemployment, and experienced well-being - evidence from time-use data
Hoang, Thi Truong A.; Knabe, Andreas
In: Munich, Germany: CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, 2022, 1 Online Ressource (34 pages) - (CESifo working paper; no. 9953)
Unlucky at work, unlucky in love - job loss and marital stability
Keldenich, Carina; Lücke, Christine
In: Review of Economics of the Household - Dordrecht : Springer Science + Business Media B.V., Bd. 20 (2022), Heft 1, S. 243-278
2021
Essays on the interrelationship between the labor market and the family
Keldenich, Carina; Knabe, Andreas; Kvasnicka, Michael; Weimann, Joachim
In: Magdeburg, Dissertation Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft 2021 Kumulative Dissertation, 213 Seiten [Literaturangaben; Enthält Zeitschriftenaufsätze]
Happiness, work, and identity
Hetschko, Clemens; Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: Handbook of Labor, Human Resources and Population Economics - Cham : Springer ; Zimmermann, Klaus F. *1952-* . - 2019, S. 1-26
Parental time restrictions and the cost of children - insights from a survey among mothers
Borah, Melanie; Knabe, Andreas; Pahlke, Kevin
In: Journal of economic inequality - New York : Springer US, Bd. 19 (2021), Heft 1, S. 73-95
Time use, unemployment, and well-being - an empirical analysis using British time-use data
Hoang, Thi Trouong An; Knabe, Andreas
In: Journal of happiness studies - Dordrecht [u.a.] : Springer Science + Business Media B.V, Bd. 22 (2021), Heft 6, S. 2525-2548
Replication - emotional well-being and unemployment : evidence from the American time-use survey
Hoang, Thi Truong An; Knabe, Andreas
In: Journal of economic psychology - Amsterdam [u.a.] : Elsevier, Bd. 83 (2021), Artikel 102363
Der Mindestlohn von 12 Euro kommt - die sozialpolitischen Risiken bleiben
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel
In: Wirtschaftsdienst - Kiel : ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Bd. 101 (2021), Heft 12, S. 933-936
Work, motherhood and womens affective well-being
Keldenich, Carina
In: Review of Economics of the Household - Dordrecht : Springer Science + Business Media B.V. . - 2021, insges. 31 S. [Online first]
Work, motherhood and women’s affective well-being
Keldenich, Carina
In: Review of Economics of the Household - Dordrecht : Springer Science + Business Media B.V., Bd. 20 (2022), Heft 4, S. 1345-1375
2020
How much does others' protection matter? - employment protection, future labour market prospects and well-being
Lücke, Christine; Knabe, Andreas
In: Oxford economic papers - Oxford : Oxford Univ. Press, Bd. 72 (2020), Heft 3, S. 893-914
Prognosen und empirische Befunde - wie groß ist die Kluft beim Mindestlohn wirklich?
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel
In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik - Berlin : de Gruyter, Bd. 21 (2020), Heft 1, S. 25-29
Alles im grünen Bereich?
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel
In: Ifo-Schnelldienst / Ifo Institut - München : Ifo-Inst., Bd. 73 (2020), Heft 4, S. 3-6
Parental time restrictions and the cost of children - insights from a survey among mothers
Borah, Melanie; Knabe, Andreas; Pahlke, Kevin
In: Journal of economic inequality - New York : Springer US . - 2020 [Online first]
Estimating extended income equivalence scales from income satisfaction and time use data
Borah, Melanie
In: Social indicators research - Dordrecht [u.a.] : Springer Science + Business Media B.V., Bd. 149 (2020), Heft 2, S. 687-718
2019
How much does others’ protection matter? - employment protection, future labour market prospects and well-being
Lücke, Christine; Knabe, Andreas
In: Oxford economic papers - Oxford : Oxford Univ. Press, Bd. 72 (2020), Heft 3, S. 893-914
Reference income effects in the determination of equivalence scales using income satisfaction data
Borah, Melanie; Keldenich, Carina; Knabe, Andreas
In: Review of income and wealth - Oxford [u.a.] : Wiley-Blackwell, Bd. 65 (2019), Heft 4, S. 736-770
Die Nichterfüllung der Beschäftigungspflichtquote schwerbehinderter Menschen - eine empirische Untersuchung möglicher Ursachen auf Ebene der deutschen Bundesländer
Borah, Melanie; Hahn, Kathrin; Knabe, Andreas
In: Sozialer Fortschritt - Berlin : Duncker & Humblot, Bd. 68 (2019), Heft 12, S. 973-998
Looking back in anger? - retirement and unemployment scarring
Hetschko, Clemens; Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: Demography - Austin : DUKE University Press, Bd. 56 (2019), Heft 3, S. 1105-1129
Subjektive und objektive Wohlfahrtsmaße auf individueller Ebene
Knabe, Andreas
In: Möglichkeiten einer erweiterten Wohlfahrtsmessung auf regionaler Ebene - Erfurt: Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft Referat 21 Grundsatzfragen, Wirtschafts- und Konjunkturpolitik ; Redaktion: Dr. Alexander Jordan; Jordan, Alexander . - 2019, S. 5-27
Glück und Diversity
Knabe, Andreas
In: Deutsche Post Glücksatlas 2019 , 1. Auflage - München : Penguin Verlag ; Grimm, Robert *1975-*, S. 19-24
Die Deutschlandrente - mit automatischer Einbeziehung und staatlichem Fonds zu kapitalgedeckter Altersvorsorge
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim
In: Ifo-Schnelldienst - München : Institut für Wirtschaftsforschung, Bd. 72 (2019), Heft 14, S. 18-20
Time use, unemployment, and well-being - an empirical analysis using British time-use data
Hoang, Thi Truong An; Knabe, Andreas
In: Munich, Germany: CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, 2019, 1 Online-Ressource (circa 38 Seiten) - (CESifo working paper; no. 7581 (March 2019); Category 4, Labour markets)
Happy homemakers or desperate housewives? - work, parenthood and womens affective well-being
Keldenich, Carina
In: Magdeburg: Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg: Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Der Dekan, 2019, 42 Seiten - (Working paper series; Otto von Guericke Universität Magdeburg, Faculty of Economics and Management; no. 2019, 7)
2018
Happiness
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim
In: The SAGE encyclopedia of lifespan human development - Thousand Oaks : SAGE Publications . - 2018, S. 1022-1024
There and back again estimating equivalence scales with measurement error
Borah, Melanie; Knabe, Andreas
In: Applied economics letters - New York, NY : Routledge, Bd. 25 (2018), Heft 19, S. 1389-1392
Women's labor market responses to their partners' unemployment and low-pay employment
Keldenich, Carina; Knabe, Andreas
In: Munich, Germany: CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, 2018, 1 Online-Ressource (circa 32 Seiten) - (CESifo working paper; no. 7377 (November 2018); Category 4, Labour markets)
Parental time restrictions and the cost of children - insights from a survey among mothers
Borah, Melanie; Knabe, Andreas; Pahlke, Kevin
In: Munich: CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, 2018, 1 Online-Ressource (circa 33 Seiten) - (CESifo working paper; no. 7321; Category 3, Social protection)
Die Deutschlandrente - Wirksamkeit und Legitimität eines Nudges
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim
In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung - Berlin : Duncker & Humblot, Bd. 87 (2018), Heft 2, S. 33-46
Unlucky at work, unlucky in love - employment status and marital stability
Keldenich, Carina; Lücke, Christine
In: Magdeburg: Univ., Faculty of Economics and Management, 2018, 33 Seiten - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2018,No.6)
Unlucky at work, unlucky in love - employment status and marital stability
Keldenich, Carina; Lücke, Christine
In: [Magdeburg]: Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Der Dekan, 2018, 1 Online-Ressource (33 Seiten, 0,86 MB) - (Working paper series; Otto von Guericke Universität Magdeburg, Faculty of Economics and Management; no. 2018, 6)
2017
Geld und Glück - Erkenntnisse aus der ökonomischen Zufriedenheitsforschung
Knabe, Andreas
In: Geld - Interdisziplinäre Sichtweisen - Wiesbaden : Springer VS . - 2017, S. 75-96
Multidimensional well-being and regional disparities in Europe
Döpke, Jörg; Knabe, Andreas; Lang, Cornelia; Maschke, Philip
In: Journal of common market studies - Oxford : Wiley-Blackwell, Bd. 55 (2017), Heft 5, S. 1026-1044
The subjective well-being of workfare participants: insights from a day reconstruction survey
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Applied economics - New York, NY : Routledge, Bd. 49 (2017), Heft 13, S. 1311-1325
Die Deutschlandrente - ein Konzept zur Stärkung der kapitalgedeckten Altersvorsorge
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim
In: Ifo-Schnelldienst / Ifo-Institut für Wirtschaftsforschung - München : Institut für Wirtschaftsforschung, Bd. 70 (2017), Heft 18, S. 25-33
2016
Partnership, gender, and the well-being cost of unemployment
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Social indicators research: an international and interdisciplinary journal for quality-of-life measurement - Dordrecht [u.a.]: Springer Science + Business Media B.V, Bd. 129.2016, 3, S. 1255-1275
Mindestlohn, nur positiv?
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel; Weber, Michael
In: Frankfurter Allgemeine / D - Frankfurt, M: Frankfurter Allgemeine Zeitung, 2016, März 2016
Multidimensional well-being and regional disparities in Europe
Döpke, Jörg; Knabe, Andreas; Lang, Cornelia; Maschke, Philip
In: Halle (Saale), Germany: Halle Institute for Economic Research (IWH), 2016, 1 Online-Ressource (34 Seiten, 12,42 MB) - (IWH discussion papers; no. 13/2016)
Opt-Out statt Opt-In - wie die private Rentenvorsorge gestärkt werden kann
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim
In: Ökonomenstimme - Zürich : [Verlag nicht ermittelbar] . - 2016 [Datei wurde von der herausgebenden Instution entfernt, da erscheinen der Zeitschrift eingestellt]
Reference income effects in the determination of equivalence scales using income satisfaction data
Borah, Melanie; Knabe, Andreas; Kuhställer, Carina
In: Munich: CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, 2016, 1 Online-Ressource (circa 38 Seiten) - (CESifo working paper; no. 6123; Category 3, Social protection)
Mindestlohn ohne Nebenwirkungen?
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel; Weber, Michael
In: Ifo Dresden berichtet / Ifo Institut - Dresden : Ifo, Bd. 23 (2016), Heft 3, S. 32-35
Mindestlohn ohne Nebenwirkungen
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel; Weber, Michael
In: Ökonomenstimme - Zürich : [Verlag nicht ermittelbar] . - 2016 [Datei wurde von der herausgebenden Instution entfernt, da erscheinen der Zeitschrift eingestellt]
2015
Ein sanft paternalistischer Vorschlag zur Lösung des Rentenproblems
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim
In: Wirtschaftsdienst
Measuring happiness - the economics of well-being
Weimann, Joachim; Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: Cambridge, Massachusetts: MIT Press, 2015, 1 online resource (x, 212 pages), ISBN: 0-262-32371-0
Ein sanft paternalistischer Vorschlag zur Lösung des Rentenproblems
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim
In: Wirtschaftsdienst - Hamburg : ZBW, Bd. 95 (2015), Heft 10, S. 701-709
Ökonomie des Glücks Mehr ist besser als weniger
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim; Schöb, Ronnie
In: keine Angabe
The subjective well-being of workfare participants - insights from a day reconstruction survey
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: München: CESifo, 2015, Online-Ressource (22 S.) - (CESifo working paper; 5396; Labour markets)
2014
Changing identity - retiring from unemployment
Knabe, Andreas; Hetschko, Clemens; Schöb, Ronnie
In: The economic journal - Oxford : Oxford University Press, Bd. 124 (2014), Heft 575, S. 149-166
Spillover effects of minimum wages in experimental wage negotiations
Dittrich, Marcus; Knabe, Andreas; Leipold, Kristina
In: CESifo economic studies - Oxford : Oxford University Press, Bd. 60 (2014), Heft 4, S. 780-804
Gender differences in experimental wage negotiations
Dittrich, Marcus; Knabe, Andreas; Leipold, Kristina
In: Economic inquiry - Hoboken, NJ : Wiley-Blackwell, Bd. 52 (2014), Heft 2, S. 862-873
Der flächendeckende Mindestlohn
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel
In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik - Berlin : de Gruyter, Bd. 15 (2014), Heft 2, S. 133-157
Looking back in anger? - retirement and unemployment scarring
Hetschko, Clemens; Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: München: CESifo, 2014, Online-Ressource ([1], 23 S.) - (CESifo working paper; 4784; Labour Markets)
Regionale Beschäftigungseffekte des Mindestlohns im Freistaat Sachsen
Knabe, Andreas; Lücke, Christian; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel; Vandrei, Lars
In: Ifo Dresden berichtet / Info-Institut, Niederlassung Dresden. Hrsg.: Ifo Institut, Leibnitz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e. V., Niederlassung Dresden/ Ifo Institut - Dresden: Ifo, 2012, Bd. 21.2014, 5, S. 3-12
Internationale Vergleiche beim Mindestlohn
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel
In: Ifo Dresden berichtet - Dresden: Ifo, Bd. 21.2014, 4, S. 34-35
2013
Macht Arbeit glücklich?
Hetschko, Clemens; Knabe, Andreas
In: Zeitenwende auf dem Arbeitsmarkt - Bonn : bpb, Bundeszentrale für Politische Bildung ; Hinte, Holger *1964-* . - 2013, S. 428-450 - (Schriftenreihe; Bundeszentrale für Politische Bildung; 1292)
Spillover effects of minimum wages under union wage bargaining
Dittrich, Marcus; Knabe, Andreas
In: Journal of institutional and theoretical economics - Tübingen : Mohr Siebeck, Bd. 169 (2013), Heft 3, S. 506-518
Right-wing extremism and the well-being of immigrants
Knabe, Andreas; Rätzel, Steffen; Thomsen, Stephan L.
In: Kyklos - Oxford : Wiley-Blackwell, Bd. 66 (2013), Heft 4, S. 567-590
Zeichen des Erfolgs - Arbeitskostenentwicklung
Knabe, Andreas
In: Wirtschaftsdienst. - Heidelberg : SpringerWirtschaftsdienst
Low-wage jobs - springboard to high-paid ones?
Knabe, Andreas; Plum, Alexander
In: Labour - Oxford [u.a.] : Wiley-Blackwell, Bd. 27 (2013), Heft 3, S. 310-330
Mindestlohn in Deutschland: Wie viele sind betroffen?
Falck, Oliver; Knabe, Andreas; Mazat, Andreas; Wiederhold, Simon
In: Ifo-Schnelldienst / Ifo Institut - München : Ifo-Inst., Bd. 66 (2013), Heft 24, S. 68-73
2012
Die Vermessung des Glücks
Weimann, Joachim; Schöb, Ronnie; Knabe, Andreas
In: Spektrum der Wissenschaft - Heidelberg : Spektrum-der-Wiss.-Verl.-Ges. . - 2012, Heft 12, S. 76-80
Subsidizing extra jobs - promoting employment by taming the unions
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: Oxford economic papers - Oxford : Oxford Univ. Press, Bd. 65 (2013), Heft 4, S. 807-831
Geld macht doch glücklich - wo die ökonomische Glücksforschung irrt
Weimann, Joachim; Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2012, X, 214 S., ISBN: 978-3-7910-3194-1 [Literaturverz. S. 203 - 211; Mit Reg.]
Identity and wellbeing - how retiring makes the unemployed happier
Hetschko, Clemens; Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: VOX - London : CEPR . - 2012
Gender differences in experimental wage negotiations
Dittrich, Marcus; Knabe, Andreas; Leipold, Kristina
In: München: CESifo, 2012, Online-Ressource (PDF-Datei: 16 S., 216 KB) - (CESifo working paper; 3862; Labour Markets)
Geld macht doch glücklich
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Ökonomenstimme - Zürich : [Verlag nicht ermittelbar] . - 2012 [Datei wurde von der herausgebenden Instution entfernt, da erscheinen der Zeitschrift eingestellt]
Die Vermessung des Glücks
Weimann, Joachim; Schöb, Ronnie; Knabe, Andreas
In: Spektrum.de - die Woche - Heidelberg : Spektrum der Wissenschaft Verlagsges. . - 2012, Heft 48, S. 76
Partnership, gender roles and the well-being cost of unemployment
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2012, Online-Ressource (PDF-Datei: 29 S., 0,35 MB) - (Working paper series; Faculty of Economics and Management, Magdeburg; 2012,19)
2011
Quantifying the psychological costs of unemployment: The role of permanent income
Knabe, Andreas
In: In: Applied Economics, Bd. 43, 21, S. 2751 - 2763, 2011, 14664283
Minimum wages and their alternatives: A critical assessment
Knabe, Andreas
In: In: German Politics, Routledge, Bd. 20, 4, S. 506 - 526, 2011, 09644008
Scarring or Scaring? The Psychological Impact of Past Unemployment and Future Unemployment Risk
Knabe, Andreas
In: In: Economica, Bd. 78, 310, S. 283 - 293, 2011, 14680335
Book Review: "Dutt, A. K. and B. Radcliff: Happiness, Economics and Politics. Towards a Multi-Disciplinary Approach"
Knabe, Andreas
In: Journal of Economics 102(2), 189-192
Ausweg Ruhestand? Wie der Renteneintritt das Unglück der Arbeitslosen behebt
Knabe, Andreas; Hetschko, Clemens; Schöb, Ronnie
In: Ökonomenstimme, 21. November 2011
Profitieren die öffentlichen Haushalte von einem gesetzlichen Mindestlohn?
Knabe, Andreas
In: Mitbestimmung 57(6), 9
2010
Better an insecure job than no job at all? Unemployment, job insecurity and subjective wellbeing
Knabe, Andreas; Rätzel, Steffen
In: Economics Bulletin 30(3), 2486-2494
Income, happiness, and the disutility of labour
Knabe, Andreas
In: In: Economics Letters, Bd. 107, 1, S. 77 - 79, 2010, 01651765
Boon or bane? Others' unemployment, well-being and job insecurity
Clark, Andrew; Knabe, Andreas
In: In: Labour Economics, Bd. 17, 1, S. 52 - 61, 2010, 09275371
Dissatisfied with life, but having a good day: time-use and well-being of the unemployed
Knabe, Andreas; Rätzel, Steffen; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Economic Journal, 120(547), 867-889
Warum selbst geringe Mindestlöhne schädlich sein können
Knabe, Andreas; Dittrich, Marcus
In: Ökonomenstimme, 29. Oktober 2010
Economics of Happiness - ein neues Paradigma für die Finanzpolitik?
Knabe, Andreas; Rätzel, Steffen; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Monatsbericht des Bundesministeriums für Finanzen, April 2010, 38-53
Neue Erkenntnisse zum (Un-)Glück der Arbeitslosen
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Ökonomenstimme 17.November 2010
Unemployment and Happiness: A New Take on an Old Problem
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: www.VoxEU.org (
Happiness is ... Auf der Suche nach dem Glück
Knabe, Andreas
In: labor & more 4.10, 42-43
2009
Marginal wage subsidies: A rent-extracting instrument for employment creation
Knabe, Andreas
In: In: Journal of Economic Studies, Bd. 36, 4, S. 393 - 410, 2009, 01443585
Implementing Endogenous Inside Options in Nash Wage Bargaining Models
Knabe, Andreas
In: Mathematical Social Sciences 57(2), 161-176
Minimum wage incidence: The case for Germany
Knabe, Andreas
In: In: FinanzArchiv, Bd. 65, 4, S. 403 - 441, 2009, 16140974
Unemployment as a Social Norm in Germany
Knabe, Andreas; Clark, Andrew; Rätzel, Steffen
In: Schmollers Jahrbuch (Journal of Applied Social Science Studies) 129, 251-260
2008
A Note on the Displacement Effects of Marginal Wage Subsidies
Knabe, Andreas
In: Academia Economic Papers 36(1), 1-23
Wie zufrieden macht die Arbeit? Eine neue Quantifizierung der nicht-pekuniären Kosten der Arbeitslosigkeit
Knabe, Andreas; Rätzel, Steffen
In: in Deutscher Studienpreis (ed.): Mittelpunkt Mensch? Leitbilder, Modelle und Ideen für die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben, VS Verlag für Sozialwissenschaften: Wiesbaden, 95-115
Scarring or scaring? - the psychological impact of past unemployment and future unemployment risk
Knabe, Andreas; Rätzel, Steffen
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2008, 12 S. - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2008,13) [Literaturverz. S. 12]
Durch höhere Löhne weniger Armut? Zum Zusammenspiel von Grundsicherung und Mindestlöhnen
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: In: Wirtschaftsdienst, Bd. 88, 7, S. 433 - 437, 2008, 1613978X
2007
Subsidizing extra jobs - promoting employment by taming the unions
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2007, Online-Ressource (PDF-Datei: 34 S., 0,41 MB) - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2007,20)
Quantifying the psychological costs of unemployment - the role of permanent income
Knabe, Andreas; Rätzel, Steffen
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2007, Online-Ressource (PDF-Datei: 16 S., 0,37 MB) - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2007,12)
2006
Outsourcing of public service provision - when is it more efficient?
Knabe, Andreas; Sørensen, Peter Birch
In: Finnish economic papers - Helsinki : [Verlag nicht ermittelbar], Bd. 19 (2006), Heft 1, S. 3-15
The economic rationale and labour market effects of outsourcing - a survey
Knabe, Andreas; Koebel, Bertrand M.
In: Global outsourcing strategies - Aldershot : Gower ; Barrar, Peter . - 2006, S. 167-182 [Literaturangaben]
Marginal employment subsidization - a new concept and a reappraisal
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Kyklos - Oxford : Wiley-Blackwell, Bd. 59 (2006), Heft 4, S. 557-577
Die Reform der Reform - ist Hartz IV ein Kombilohnmodell?
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Wirtschaftsdienst - Hamburg : ZBW, Bd. 86 (2006), Heft 7, S. 438-440
Die Reform der Reform - ist Hartz IV ein Kombilohnmodell?
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Wirtschaftsdienst - Kiel : ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Bd. 86 (2006), Heft 7, S. 438-440 [Enthalten im Artikel: Hartz IV : weitere Reformen erforderlich?]
Marginal wage subsidies - a redistributive instrument for employment creation
Knabe, Andreas
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2006, 25 S. - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2006,16) [Literaturverz. S. 24 - 25]
The supremacy of marginal over general wage subsidies in competitive industry equilibrium
Knabe, Andreas
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2006, 24 S - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2006,14) [Literaturverz. S. 23 - 24]
Marginal employment subsidization - a new concept and a reappraisal
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2006, 32 S - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2006,11) [Literaturverz. S. 31 - 32]
Warum Zuverdienstregeln und Kinderzuschlag negative Arbeitsanreize setzen [Negative Arbeitsanreize durch Zuverdienstregeln und Kinderzuschlag]
Knabe, Andreas
In: Ifo Dresden berichtet / Ifo-Institut für Wirtschaftsforschung - Dresden : Ifo, Bd. 13 (2006), Heft 2, S. 10-15
2005
Erwerbstätigenfreibetrag und Kinderzuschlag - adverse Arbeitsanreize bei Hartz IV
Knabe, Andreas
In: Sozialer Fortschritt - Berlin : Duncker & Humblot, Bd. 54 (2005), Heft 4, S. 220-226
Anrechnung von Erwerbseinkommen beim Arbeitslosengeld II
Knabe, Andreas
In: Wirtschaftsdienst - Hamburg : ZBW, Bd. 85 (2005), Heft 3, S. 166-172
The impact of public budgets on overall productivity growth
Handler, Heinz; Knabe, Andreas; Koebel, Bertrand M.; Schratzenstaller, Margit; Wehke, Sven
In: Wien: Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, 2005, 1 Online-Ressource (circa 49 Seiten) - (WIFO working papers; no. 255)
2003
Die Hartzschen Mini-Jobs - eine Chance für Arbeitslose?
Knabe, Andreas
In: Wirtschaftsdienst - Hamburg : ZBW, Bd. 83 (2003), Heft 4, S. 245-250 [In: Wirtschaftsdienst]