Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insb. Finanzwissenschaft

Prof. Dr. Andreas Knabe

Fakultät für Wirtschaftswissenschaft (FWW)
Lehrstuhl für Finanzwissenschaft

Universitätsplatz 2, 39106 Magdeburg, G22E-206

Tel.: +49 391 67-58546 Fax: +49 391 67-41218

andreas.knabe@ovgu.de

Lebenslauf

Ausführlicher Lebenslauf (inkl. Schriftenverzeichnis)

Beruflicher Werdegang

02/2012-		Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Inhaber des Lehrstuhls für Finanzwissenschaft
04/2011-01/2012		Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Vertretung der Lehrstühle für Wirtschaftstheorie (SS 2011) und Finanzwissenschaft (WS 2011/2012)
10/2008-01/2012		Freie Universität Berlin, Fachbereich Wirtschaftswissenschaft Juniorprofessor für Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik
11/2002-09/2008		Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Finanzwissenschaft

Ausbildung

11/2002-02/2008		Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Promotionsstudium in Volkswirtschaftslehre Forschungsschwerpunkt: Wirtschafts- und Sozialpolitik, insb. Arbeitsmarkttheorie- und politik Titel der Dissertation: Subsidizing Extra Jobs - The Economics of Marginal Employment Subsidies
10/2001-10/2002		Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Graduate Program in Economics akademischer Grad: Master of Science in Economics
08/2001-05/2002		University of Kentucky, Lexington, USA Graduate Program in Economics Stipendiat der Fulbright-Kommission
04/1998-09/2001		Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Undergraduate Program in Economics akademischer Grad: Bachelor of Science in Economics

Forschungsaufenthalte

01/2007

Helsinki Center of Economic Research (HECER), Finnland

Herausgeberschaften

2012-		Applied Research in Quality of Life, Mitglied des Editorial Review Boards
2013-		Review of Economics (Jahrbuch für Wirtschaftswissenschaften), Associate Editor Finanzarchiv/Public Finance Analysis, Associate Editor

Auszeichnungen

2016		Otto-von-Guericke-Lehrpreis Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg für herausragendes Engagement in der universitären Lehre
2013		Schmölders-Preis für Verhaltensforschung im Wirtschaftsleben (mit Steffen Rätzel, Ronnie Schöb und Joachim Weimann) vergeben vom Sozialwissenschaftlichen Ausschuss des Verein für Socialpolitik für den Aufsatz „Dissatisfied with life, but having a good day: time-use and well-being of the unemployed”, Economic Journal 120(547), 2010, 867-889.
2008		Fakultätspreis der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Beste Dissertation im akademischen Jahr 2007/2008
2007		Deutscher Studienpreis, Körber-Stiftung (2. Preis) für den Beitrag "Wie zufrieden macht die Arbeit? Eine neue Quantifizierung der nicht-pekuniären Kosten der Arbeitslosigkeit" (mit Steffen Rätzel) Preis der Finnish Society for Economic Research Bester Artikel in den Finnish Economic Papers 2005-2006 (mit Peter-Birch Sørensen)
2002		Fakultätspreis der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Bester Absolvent des Abschlussjahrgangs 2001/2002

Publikationen

Monographien
Measuring Happiness. The Economics of Well-Being MIT Press: Cambridge, 2015. Gemeinsam mit: J. Weimann und R. Schöb
Geld macht doch glücklich. Wo die ökonomische Glücksforschung irrt Schäffer-Poeschel: Stuttgart, 2012. Gemeinsam mit: J. Weimann und R. Schöb
Subsidizing Extra Jobs - The Economics of Marginal Employment Subsidies Dissertation an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, 2008.

Artikel in begutachteten Journalen
"Women´s Labor Market Responses to Their Partners´ Unemployment and Low-Pay Employment" Journal of Labor Research, 2022 Gemeinsam mit C. Keldenich Discussion Paper Version
"Parental time restrictions and the cost of children: insights from a survey among mothers" Journal of Economic Inequality 19, 2021, 73–95 Gemeinsam mit: M. Borah und K. Pahlke Discussion Paper Version
"Replication: Emotional well-being and unemployment – Evidence from the American time-use survey" Journal of Economic Psychology 83, Article 102363 (2021) Gemeinsam mit: T.T.A. Hoang Discussion Paper Version
"Time Use, Unemployment, and Well-Being: An Empirical Analysis Using British Time-Use Data" Journal of Happiness Studies 22, 2021, 2525-2548 Gemeinsam mit: T.T.A. Hoang Discussion Paper Version
"Die Nichterfüllung der Beschäftigungspflichtquote schwerbehinderter Menschen - Eine empirische Untersuchung möglicher Ursachen auf Ebene der deutschen Bundesländer" Sozialer Fortschritt 68(12), 2019, 973-998. Gemeinsam mit: M. Borah und K. Hahn
"Reference Income Effects in the Determination of Equivalence Scales Using Income Satisfaction Data" Review of Income and Wealth 65(4), 2019, 736-770 Gemeinsam mit: M. Borah und C. Kuhställer Discussion Paper Version
"How Much Does Others' Protection Matter? Employment Protection, Future Labour Market Prospects and Well-Being" Oxford Economic Papers, 72(3), 2020, 893-914 Gemeinsam mit: C. Lücke Discussion Paper Version
„Looking back in Anger? Retirement and Unemployment Scarring“ Demography 56(3), 2019, 1105- 1129. Gemeinsam mit: C. Hetschko und R. Schöb Discussion Paper Version (und zusätzlich als read-only)
„There and back again - estimating equivalence scales with measurement error“ Applied Economic Letters 25(19), 2018, 1389-1392. Gemeinsam mit: M. Borah
„Multidimensional Well-Being and Regional Disparities in Europe“ Journal of Common Market Studies 55(5), 2017, 1026-1044. Gemeinsam mit: J. Döpke, C. Lang und P. Maschke Discussion Paper Version
“The Subjective Well-Being of Workfare Participants: Insights from a Day Reconstruction Survey“ Applied Economics 49(13), 2017, 1311-1325. Gemeinsam mit: R. Schöb und J. Weimann Discussion Paper Version
“Partnership, Gender Roles and the Well-Being Cost of Unemployment“ Social Indicators Research 129(3), 2016, 1255-1275. Gemeinsam mit: R. Schöb und J. Weimann Discussion Paper Version
“Spillover Effects of Minimum Wages in Experimental Wage Negotiations” CESifo Economic Studies 60(4), 2014, 780-804 Gemeinsam mit: M. Dittrich und K. Leipold Discussion Paper Version
„Gender Differences in Experimental Wage Negotiations“ Economic Inquiry 52(2), 2014, 862-873. Gemeinsam mit: M. Dittrich und K. Leipold Discussion Paper Version
„Changing Identity: Retiring from Unemployment“ Economic Journal 124(575), 2014, 149-166. Gemeinsam mit: C. Hetschko und R. Schöb Discussion Paper Version
„Subsidizing Extra Jobs: Promoting Employment by Taming the Unions“ Oxford Economic Papers 65(4), 2013, 807-831. Gemeinsam mit: R. Schöb Discussion Paper Version
„Right-Wing Extremism and the Well-Being of Immigrants“ Kyklos 66(4), 2014, 567-590 Gemeinsam mit: S. Rätzel und S. Thomsen Discussion Paper Version
„Spillover Effects of Minimum Wages under Union Wage Bargaining” Journal of Institutional and Theoretical Economics 169, 2013, 506-518. Gemeinsam mit: M. Dittrich Discussion Paper Version
„Low-Wage Jobs - Springboard to High-Paid Ones?” LABOUR: Review of Labour Economics and Industrial Relations 27(3), 2013, 310-330. Gemeinsam mit: A. Plum Discussion Paper Version
„Minimum Wages and their alternatives: A critical assessment” German Politics 20(4), 2011, 506-526. Gemeinsam mit: R. Schöb Discussion Paper Version
„Quantifying the psychological costs of unemployment: the role of permanent income” Applied Economics 43(21), 2011, 2751-2763. Gemeinsam mit: S. Rätzel Discussion Paper Version
„Scarring or Scaring? The psychological impact of past unemployment and future unemployment risk” Economica 78(310), 2011, 283-293. Gemeinsam mit: S. Rätzel Discussion Paper Version
„Better an insecure job than no job at all? Unemployment, job insecurity and subjective wellbeing” Economics Bulletin 30(3), 2010, 2486-2494. Gemeinsam mit: S. Rätzel Discussion Paper Version
„Dissatisfied with life, but having a good day: time-use and well-being of the unemployed” Economic Journal 120(547), 2010, 867-889. Gemeinsam mit: S. Rätzel, R. Schöb, J. Weimann Discussion Paper Version
„Income, happiness, and the disutility of labour” Economics Letters 107(1), 2010, 77-79. Gemeinsam mit: S. Rätzel Discussion Paper Version
„Boon or Bane? Other´s Unemployment, Well-Being and Job Insecurity” Labour Economics 17(1), 2010, 52-61. Gemeinsam mit: A. Clark und S. Rätzel Discussion Paper Version
„Minimum wage incidence: the case for Germany” FinanzArchiv/Public Finance Analysis 65(4), 2009, 403-441. Gemeinsam mit: R. Schöb Discussion Paper Version
„Marginal Wage Subsidies: A Rent-Extracting Instrument for Employment Creation” Journal of Economic Studies 36(4), 2009, 393-410. Discussion Paper Version
„Unemployment as a Social Norm in Germany” Schmollers Jahrbuch (Journal of Applied Social Science Studies) 129, 2009, 251-260. Gemeinsam mit: A. Clark und S. Rätzel Discussion Paper Version
„Implementing Endogenous Inside Options in Nash Wage Bargaining Models” Mathematical Social Sciences 57(2), 2009, 161-176. Discussion Paper Version
"A Note on the Displacement Effects of Marginal Wage Subsidies" Academia Economic Papers 36(1), 2008, 1-23.
„Marginal Employment Subsidization: A New Concept and a Reappraisal” Kyklos 59(4), 2006, 557-577. Gemeinsam mit: R. Schöb und J. Weimann Discussion Paper Version
„Outsourcing of Public Service Provision: When is it more efficient?” Finnish Economic Papers 16(1), 2006, 3-15. Gemeinsam mit: Peter-Birch Sørensen Discussion Paper Version

Buchbeiträge
"Happiness, Work, and Identity" in K. F. Zimmermann (ed.), Handbook of Labor, Human Resources and Population Economics, Cham: Springer International Publishing, 2021, online first. Gemeinsam mit: Clemens Hetschko und Ronnie Schöb Discussion Paper Version
"Glück und Diversity" in Robert Grimm und Bernd Raffelhüschen (Hrsg.), Deutsche Post Glücksatlas 2019, Penguin Verlag: München, 2019, 19-24.
"Happiness" in Marc H. Bornstein (Hrsg.), The SAGE Encyclopedia of Lifespan Human Development, Thousand Oaks, CA: SAGE Publications, 2018, 1022-1024. Gemeinsam mit: J. Weimann
„Geld und Glück - Erkenntnisse aus der ökonomischen Zufriedenheitsforschung“ in Susanne Peters (Hrsg.), Geld. Interdisziplinäre Sichtweisen, Springer VS: Wiesbaden, 2017, 75-96.
"Macht Arbeit glücklich?" in Holger Hinte und Klaus F. Zimmermann (Hrsg.), Zeitenwende auf dem Arbeitsmarkt. Wie der demographische Wandel die Erwerbsgesellschaft verändert, Bundeszentrale für politische Bildung: Bonn, 2013, 428-450. Gemeinsam mit: C. Hetschko
"Wie zufrieden macht die Arbeit? Eine neue Quantifizierung der nicht-pekuniären Kosten der Arbeitslosigkeit" in Deutscher Studienpreis (Hrsg.): Mittelpunkt Mensch? Leitbilder, Modelle und Ideen für die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben, VS Verlag für Sozialwissenschaften: Wiesbaden, 2008, 95-115. Gemeinsam mit: S. Rätzel
"The economic rationale and labour market effects of outsourcing: a survey" in P. Barrar und R. Gervais (Hrsg.), Global Outsourcing Strategies: An International Reference on Effective Outsourcing Relationships, Gower Publishing: Aldershot, 2006, 167-182. Gemeinsam mit: B. Koebel

Politikbeiträge
"Der Mindestlohn von 12 Euro kommt - die sozialpolitischen Risiken bleiben" Wirtschaftsdienst 101(12), 2021, 933-936. Gemeinsam mit: R. Schöb und M. Thum
"Prognosen und empirische Befunde: Wie groß ist die Kluft beim Mindestlohn wirklich?" Perspektiven der Wirtschaftspolitik, 21(1), 2020, 25-29. Gemeinsam mit: R. Schöb und M. Thum
"Alles im grünen Bereich?" ifo Schnelldienst 73(4), 2020, 3-6. Gemeinsam mit: R. Schöb und M. Thum
"Die Deutschlandrente: Mit automatischer Einbeziehung und staatlichem Fonds zu mehr kapitalgedeckter Altersvorsorge" ifo Schnelldienst 72(14), 2019, 18-20. Gemeinsam mit: J. Weimann
"Die Deutschlandrente: Wirksamkeit und Legitimität eines Nudges" Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 87 (2), 2018, 33-46. Gemeinsam mit: J. Weimann
"Die Deutschlandrente: Ein Konzept zur Stärkung der kapitalgedeckten Alstersvorsorge" ifo Schnelldienst 70(18), 2017, 25-33. Gemeinsam mit: J. Weimann
„Mindestlohn ohne Nebenwirkungen?“ ifo Dresden berichtet 23(03), 2016, 32-35. Gemeinsam mit: R. Schöb, M. Thum, und M. Weber
„Ein sanft paternalistischer Vorschlag zur Lösung des Rentenproblems“ Wirtschaftsdienst 95(10), 2015, 701-709. Gemeinsam mit: J. Weimann
„Der flächendeckende Mindestlohn - Replik zu den Anmerkungen von Wolfram Richter“ Perspektiven der Wirtschaftspolitik 15(4), 2014, 331-333. Gemeinsam mit: R. Schöb und M. Thum
„Regionale Beschäftigungseffekte des Mindestlohns im Friestaat Sachsen“ ifo Dresden berichtet 5/2014, 3-12 . Gemeinsam mit: R. Schöb, C. Lücke, M. Thum, L. Vandrei und M. Weber
„Internationale Vergleiche beim Mindestlohn“ ifo Dresden berichtet 4/2014, 34-35. Gemeinsam mit: R. Schöb und M. Thum
„Der flächendeckende Mindestlohn“ Perspektiven der Wirtschaftspolitik 15(2), 2014, 133-157. Gemeinsam mit: R. Schöb und M. Thum Discussion Paper Version
„Mindestlohn in Deutschland: Wie viele sind betroffen?“ ifo Schnelldienst 66(24), 2013, 68-73. Gemeinsam mit: O. Falck, A. Mazat und S. Wiederhold
„Arbeitskostenentwicklung: Zeichen des Erfolgs" Wirtschaftsdienst 93(4), 2013, 212.
„Profitieren die öffentlichen Haushalte von einem gesetzlichen Mindestlohn?" Mitbestimmung 57(6), 2011, 9.
"Economics of Happiness - ein neues Paradigma für die Finanzpolitik?" Monatsbericht des Bundesministeriums für Finanzen April 2010, 38-53. Gemeinsam mit: S. Rätzel, R. Schöb und J. Weimann
"Durch höhere Löhne weniger Armut? Zum Zusammenspiel von Grundsicherung und Mindestlöhnen" Wirtschaftsdienst 88(7), 2008, 433-437. Gemeinsam mit: R. Schöb
"Die Reform der Reform: Ist Hartz IV ein Kombilohnmodell?" Wirtschaftsdienst 86(7), 2006, 438-440. Gemeinsam mit: R. Schöb und J. Weimann
„Warum Zuverdienstregeln und Kinderzuschlag negative Arbeitsanreize setzen“ ifo Dresden berichtet 13(2), 2006, 10-15.
„Erwerbstätigenfreibetrag und Kinderzuschlag. Adverse Arbeitsanreize bei Hartz IV“ Sozialer Fortschritt 54(9), 2005, 220-226.
"Anrechnung von Erwerbseinkommen beim Arbeitslosengeld II" Wirtschaftsdienst 85(3), 2005, 166-172.
"Die Hartzschen Mini-Jobs - Eine Chance für Arbeitslose?" Wirtschaftsdienst 83(4), 2003, 145-150.

Aktuelle Diskussionspapiere

Sonstige Veröffentlichungen
"Do people suffer from unemployment in their everyday life, or only when asked about it?" SPSP Character and Context Blog, 16. Mai 2022. Gemeinsam mit: An Hoang
"Subjektive und objektive Wohlfahrtsmaße auf individueller Ebene" in: Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Wissenschaft und digitale Gesellschaft (Hrsg.), Möglichkeiten einer erweiterten Wohlfahrtsmessung auf regionaler Ebene, Erfurt, Oktober 2019, 5-27.
„Mindestlohn, ohne Nebenwirkungen?" www.oekonomenstimme.org, 1.Juli 2018. Gemeinsam mit: R. Schöb, M. Thum und M. Weber
„Mindestlohn, nur positiv?" Frankfurter Allgemeine Zeitung, 26. März 2016, 24. Gemeinsam mit: R. Schöb, M. Thum und M. Weber
„Opt-Out statt Opt-In: Wie die private Rentenvorsorge gestärkt werden kann" www.oekonemenstimme.org, 20. Januar 2016. Gemeinsam mit: J. Weimann
„Altersarmut droht!" Handelsblatt, 29. Dezember 2015, 13. Gemeinsam mit: J. Weimann
„Mehr ist besser als weniger. Zur Beziehung von Lebenszufriedenheit und Wachstum" Neue Zürcher Zeitung, Nr. 40, 18. Februar 2015, 29. Gemeinsam mit: R. Schöb und J. Weimann
"Die Vermessung des Glücks" Spektrum der Wissenschaft, Dezember 2012, 76-80. Gemeinsam mit: R. Schöb und J. Weimann
"Geld macht doch glücklich" www.oekonomenstimme.org, 15. August 2012. Gemeinsam mit: R. Schöb und J. Weimann
"Identity and wellbeing: How retiring makes the unemployed happier" www.VoxEU.org, 4. Mai 2012. Gemeinsam mit: C. Hetschko und R. Schöb
"Ausweg Ruhestand? Wie der Renteneintritt das Unglück der Arbeitslosen behebt" www.oekonomenstimme.org, 21. November 2011. Gemeinsam mit: C. Hetschko und R. Schöb
Book Review: "Dutt, A. K. and B. Radcliff: Happiness, Economics and Politics. Towards a Multi-Disciplinary Approach" Journal of Economics 102(2), 2011, 189-192.
"Neue Erkenntnisse zum (Un-)Glück der Arbeitslosen" www.oekonomenstimme.org, 17. November 2010. Gemeinsam mit: R. Schöb und J. Weimann
"Unemployment and Happiness: A New Take on an Old Problem" www.VoxEU.org, 17. November 2010. Gemeinsam mit: R. Schöb und J. Weimann
"Warum selbst geringe Mindestlöhne schädlich sein können" www.oekonomenstimme.org, 29. Oktober 2010. Gemeinsam mit: M. Dittrich
"Happiness is ... Auf der Suche nach dem Glück" labor & more 4/10, 2010, 42-43.

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