LEHRSTUHL FÜR

FINANZWISSENSCHAFT

Monographien
Measuring Happiness. The Economics of Well-Being MIT Press: Cambridge, 2015. Koautoren: J. Weimann und R. Schöb
Geld macht doch glücklich. Wo die ökonomische Glücksforschung irrt Schäffer-Poeschel: Stuttgart, 2012. Koautoren: J. Weimann und R. Schöb
Subsidizing Extra Jobs - The Economics of Marginal Employment Subsidies Dissertation an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, 2008.

Artikel in begutachteten Journalen
"How Much Does Others' Protection Matter? Employment Protection, Future Labour Market Prospects and Well-Being" Oxford Economic Papers, online first. Koautor: C. Lücke Discussion Paper Version
„Looking back in Anger? Retirement and Unemployment Scarring“ Demography 56(3), 2019, 1105- 1129. Koautoren: C. Hetschko und R. Schöb Discussion Paper Version (und zusätzlich als read-only)
„Reference Income Effects in the Determination of Equivalence Scales Using Income Satisfacton Data“ Review of Income and Wealth, 2018. Koautoren: M. Borah und C. Keldenich Discussion Paper Version
„There and back again - estimating equivalence scales with measurement error“ Applied Economic Letters 25(19), 2018, 1389-1392. Koautor: M. Borah
„Multidimensional Well-Being and Regional Disparities in Europe“ Journal of Common Market Studies 55(5), 2017, 1026-1044. Koautoren: J. Döpke, C. Lang und P. Maschke Discussion Paper Version
“The Subjective Well-Being of Workfare Participants: Insights from a Day Reconstruction Survey“ Applied Economics 49(13), 2017, 1311-1325. Koautoren: R. Schöb und J. Weimann Discussion Paper Version
“Partnership, Gender Roles and the Well-Being Cost of Unemployment“ Social Indicators Research 129(3), 2016, 1255-1275. Koautoren: R. Schöb und J. Weimann Discussion Paper Version
“Spillover Effects of Minimum Wages in Experimental Wage Negotiations” CESifo Economic Studies 60(4), 2014, 780-804. Koautoren: M. Dittrich und K. Leipold Discussion Paper Version
„Gender Differences in Experimental Wage Negotiations“ Economic Inquiry 52(2), 2014, 862-873. Koautoren: M. Dittrich und K. Leipold Discussion Paper Version
„Changing Identity: Retiring from Unemployment“ Economic Journal 124(575), 2014, 149-166. Koautoren: C. Hetschko und R. Schöb      Discussion Paper Version
„Subsidizing Extra Jobs: Promoting Employment by Taming the Unions“ Oxford Economic Papers 65(4), 2013, 807-831. Koautor: R. Schöb Discussion Paper Version
„Right-Wing Extremism and the Well-Being of Immigrants“ Kyklos 66(4), 2013, 567-590. Koautoren: S. Rätzel und S. Thomsen Discussion Paper Version
„Spillover Effects of Minimum Wages under Union Wage Bargaining” Journal of Institutional and Theoretical Economics 169, 2013, 506-518. Koautor: M. Dittrich Discussion Paper Version
„Low-Wage Jobs - Springboard to High-Paid Ones?” LABOUR: Review of Labour Economics and Industrial Relations 27(3), 2013, 310-330. Koautor: A. Plum Discussion Paper Version
„Minimum Wages and their alternatives: A critical assessment” German Politics 20(4), 2011, 506-526. Koautor: R. Schöb Discussion Paper Version
„Quantifying the psychological costs of unemployment: the role of permanent income” Applied Economics 43(21), 2011, 2751-2763. Koautor: S. Rätzel Discussion Paper Version
„Scarring or Scaring? The psychological impact of past unemployment and future unemployment risk” Economica 78(310), 2011, 283-293. Koautor: S. Rätzel Discussion Paper Version
„Better an insecure job than no job at all? Unemployment, job insecurity and subjective wellbeing” Economics Bulletin 30(3), 2010, 2486-2494. Koautor: S. Rätzel Discussion Paper Version
„Dissatisfied with life, but having a good day: time-use and well-being of the unemployed” Economic Journal 120(547), 2010, 867-889. Koautoren: S. Rätzel, R. Schöb, J. Weimann Discussion Paper Version
„Income, happiness, and the disutility of labour” Economics Letters 107(1), 2010, 77-79. Koautor: S. Rätzel Discussion Paper Version
„Boon or Bane? Other´s Unemployment, Well-Being and Job Insecurity” Labour Economics 17(1), 2010, 52-61. Koautoren: A. Clark und S. Rätzel Discussion Paper Version
„Minimum wage incidence: the case for Germany” FinanzArchiv/Public Finance Analysis 65(4), 2009, 403-441. Koautor: R. Schöb Discussion Paper Version
„Marginal Wage Subsidies: A Rent-Extracting Instrument for Employment Creation” Journal of Economic Studies 36(4), 2009, 393-410. Discussion Paper Version
„Unemployment as a Social Norm in Germany” Schmollers Jahrbuch (Journal of Applied Social Science Studies) 129, 2009, 251-260. Koautoren: A. Clark und S. Rätzel Discussion Paper Version
„Implementing Endogenous Inside Options in Nash Wage Bargaining Models” Mathematical Social Sciences 57(2), 2009, 161-176. Discussion Paper Version
"A Note on the Displacement Effects of Marginal Wage Subsidies" Academia Economic Papers 36(1), 2008, 1-23.
„Marginal Employment Subsidization: A New Concept and a Reappraisal” Kyklos 59(4), 2006, 557-577. Koautoren: R. Schöb und J. Weimann Discussion Paper Version
„Outsourcing of Public Service Provision: When is it more efficient?” Finnish Economic Papers 16(1), 2006, 3-15. Koautor: Peter-Birch Sørensen Discussion Paper Version

Buchbeiträge
"Glück und Diversity" in Robert Grimm und Bernd Raffelhüschen (Hrsg.), Deutsche Post Glücksatlas 2019, Penguin Verlag: München, 2019, 19-24.
"Happiness" in Marc H. Bornstein (Hrsg.), The SAGE Encyclopedia of Lifespan Human Development, Thousand Oaks, CA: SAGE Publications, 2018, 1022-1024. Koautor: J. Weimann
„Geld und Glück - Erkenntnisse aus der ökonomischen Zufriedenheitsforschung“ in Susanne Peters (Hrsg.), Geld. Interdisziplinäre Sichtweisen, Springer VS: Wiesbaden, 2017, 75-96.
"Macht Arbeit glücklich?" in Holger Hinte und Klaus F. Zimmermann (Hrsg.), Zeitenwende auf dem Arbeitsmarkt. Wie der demographische Wandel die Erwerbsgesellschaft verändert, Bundeszentrale für politische Bildung: Bonn, 2013, 428-450. Koautor: C. Hetschko
"Wie zufrieden macht die Arbeit? Eine neue Quantifizierung der nicht-pekuniären Kosten der Arbeitslosigkeit" in Deutscher Studienpreis (Hrsg.): Mittelpunkt Mensch? Leitbilder, Modelle und Ideen für die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben, VS Verlag für Sozialwissenschaften: Wiesbaden, 2008, 95-115. Koautor: S. Rätzel
"The economic rationale and labour market effects of outsourcing: a survey" in P. Barrar und R. Gervais (Hrsg.), Global Outsourcing Strategies: An International Reference on Effective Outsourcing Relationships, Gower Publishing: Aldershot, 2006, 167-182. Koautor: B. Koebel

Politikbeiträge
"Die Deutschlandrente: Wirksamkeit und Legitimität eines Nudges" Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 87 (2), 2018, 33-46. Koautor: Joachim Weiman
"Die Deutschlandrente: Ein Konzept zur Stärkung der kapitalgedeckten Alstersvorsorge" ifo Schnelldienst 70(18), 2017, 25-33. Koautor: Joachim Weiman
„Mindestlohn ohne Nebenwirkungen?“ ifo Dresden berichtet 23(03), 2016, 32-35. Koautor: R. Schöb, M. Thum, und M. Weber
„Ein sanft paternalistischer Vorschlag zur Lösung des Rentenproblems“ Wirtschaftsdienst 95(10), 2015, 701-709. Koautor: J. Weimann
„Der flächendeckende Mindestlohn - Replik zu den Anmerkungen von Wolfram Richter“ Perspektiven der Wirtschaftspolitik 15(4), 2014, 331-333. Koautoren: R. Schöb und M. Thum
„Regionale Beschäftigungseffekte des Mindestlohns im Friestaat Sachsen“ ifo Dresden berichtet 5/2014, 3-12 . Koautoren: R. Schöb, C. Lücke, M. Thum, L. Vandrei und M. Weber
„Internationale Vergleiche beim Mindestlohn“ ifo Dresden berichtet 4/2014, 34-35. Koautoren: R. Schöb und M. Thum
„Der flächendeckende Mindestlohn“ Perspektiven der Wirtschaftspolitik 15(2), 2014, 133-157. Koautoren: R. Schöb und M. Thum Discussion Paper Version
„Mindestlohn in Deutschland: Wie viele sind betroffen?“ ifo Schnelldienst 66(24), 2013, 68-73. Koautoren: O. Falck, A. Mazat und S. Wiederhold
„Arbeitskostenentwicklung: Zeichen des Erfolgs" Wirtschaftsdienst 93(4), 2013, 212.
„Profitieren die öffentlichen Haushalte von einem gesetzlichen Mindestlohn?" Mitbestimmung 57(6), 2011, 9.
"Economics of Happiness - ein neues Paradigma für die Finanzpolitik?" Monatsbericht des Bundesministeriums für Finanzen April 2010, 38-53. Koautoren: S. Rätzel, R. Schöb und J. Weimann
"Durch höhere Löhne weniger Armut? Zum Zusammenspiel von Grundsicherung und Mindestlöhnen" Wirtschaftsdienst 88(7), 2008, 433-437. Koautor: R. Schöb
"Die Reform der Reform: Ist Hartz IV ein Kombilohnmodell?" Wirtschaftsdienst 86(7), 2006, 438-440. Koautoren: R. Schöb und J. Weimann
„Warum Zuverdienstregeln und Kinderzuschlag negative Arbeitsanreize setzen“ ifo Dresden berichtet 13(2), 2006, 10-15.
„Erwerbstätigenfreibetrag und  Kinderzuschlag. Adverse Arbeitsanreize bei Hartz IV“ Sozialer Fortschritt 54(9), 2005, 220-226.
"Anrechnung von Erwerbseinkommen beim Arbeitslosengeld II" Wirtschaftsdienst 85(3), 2005, 166-172.
"Die Hartzschen Mini-Jobs - Eine Chance für Arbeitslose?" Wirtschaftsdienst 83(4), 2003, 145-150.

Aktuelle Diskussionspapiere
Time use, unemployment, and well-being: an empirical analysis using Britsh time-use data CESifo Working Paper No. 7581, CESifo München 2019. Koautor: Thi Truong An Hoang
Parental Time Restrictions and the Cost of Children: Insights from a Survey among Mothers CESifo Working Paper No. 7321, CESifo München 2018. Koautoren: M. Borah, K. Pahlke
Women´s Labor Market Responses to their Partners´ Unemployment and Low-Pay Employment CESifo Working Paper No. 7377, CESifo München 2018. Koautoren: C. Keldenich
Sonstige Veröffentlichungen
„Mindestlohn, ohne Nebenwirkungen?" www.oekonomenstimme.org, 1.Juli.2018. Koautoren: R. Schöb, M. Thum und M. Weber
„Mindestlohn, nur positiv?" Frankfurter Allgemeine Zeitung, 26. März 2016, 24. Koautoren: R. Schöb, M. Thum und M. Weber
„Opt-Out statt Opt-In: Wie die private Rentenvorsorge gestärkt werden kann" www.oekonemenstimme.org, 20. Januar 2016. Koautor: J. Weimann
„Altersarmut droht!" Handelsblatt, 29. Dezember 2015, 13. Koautor: J. Weimann
„Mehr ist besser als weniger. Zur Beziehung von Lebenszufriedenheit und Wachstum" Neue Zürcher Zeitung, Nr. 40, 18. Februar 2015, 29. Koautoren: R. Schöb und J. Weimann
"Die Vermessung des Glücks" Spektrum der Wissenschaft, Dezember 2012, 76-80. Koautoren: R. Schöb und J. Weimann
"Geld macht doch glücklich" www.oekonomenstimme.org, 15. August 2012. Koautoren: R. Schöb und J. Weimann
"Identity and wellbeing: How retiring makes the unemployed happier" www.VoxEU.org, 4. Mai 2012. Koautoren: C. Hetschko und R. Schöb
"Ausweg Ruhestand? Wie der Renteneintritt das Unglück der Arbeitslosen behebt" www.oekonomenstimme.org, 21. November 2011. Koautoren: C. Hetschko und R. Schöb
Book Review: "Dutt, A. K. and B. Radcliff: Happiness, Economics and Politics. Towards a Multi-Disciplinary Approach" Journal of Economics 102(2), 2011, 189-192.
"Neue Erkenntnisse zum (Un-)Glück der Arbeitslosen" www.oekonomenstimme.org, 17. November 2010. Koautoren: R. Schöb und J. Weimann
"Unemployment and Happiness: A New Take on an Old Problem" www.VoxEU.org, 17. November 2010. Koautoren: R. Schöb und J. Weimann
"Warum selbst geringe Mindestlöhne schädlich sein können" www.oekonomenstimme.org, 29. Oktober 2010. Koautor: M. Dittrich
"Happiness is ... Auf der Suche nach dem Glück" labor & more 4/10, 2010, 42-43.